德阳劳动纠纷应该到哪些机构寻求解决?(机构+解决时限+收费标准)

导语 发生劳动争议,可以到人民法院、劳动争议仲裁委员会、劳动行政部门等机构解决,具体机构、解决时限、收费标准见正文。

  一、发生劳动纠纷后,应该向哪些机构寻求解决?

  根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解

  不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

  对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼

  二、处理劳动争议的机构:

  1、人民法院

  2、劳动争议仲裁委员会

  3、劳动行政部门

  4、基层人民调解组织

  5、企业劳动争议调解委员会

  6、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

  三、劳动争议发生后,应该如何处理?

  发生劳动争议后,可以通过协商、调解、仲裁来解决

  当事人可以到下列调解组织申请调解:

  (一)企业劳动争议调解委员会

  (二)依法设立的基层人民调解组织

  (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织调解分为基层调解、仲裁调解以及诉前调解

  四、劳动争议纠纷从发生到解决需要多长时间?

  1、用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁,也可以协商解决。

  2、劳动争议仲裁一般自受理之日起45日内结案

  3、案情复杂需要延期的经仲裁委员会主任批准可以延期15日

  五、劳动争议纠纷解决通常需要多少费用?

  劳动争议仲裁不收费

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